سرفصل ، منابع و تکاليف درس مباني سازمان و مديريت  

تکاليف

  • ارائه كنفرانس در كلاس از مباحث و فصل های زير( مدت زمان ارائه هر دانشجو :  10- 15 دقيقه) 2 نمره از بيست نمره
  • حضور منظم : 1.5 نمره مثبت (به ازاي هرجلسه تاخير و غيبت 0.5 نمره از آن كم مي شود)
  • حضور فعال در كلاس و پاسخ به پرسشهاي مطرح شده در كلاس تا 2 نمره مثبت
  • تنظيم مقاله كلاسي در باره موضوعات اعلام شده در ذيل ،حداقل از چهارمنبع با رعایت چارچوب مقاله نویسی تا 1 نمره مثبت(مهلت تحویل مقاله : قبل از امتحان دوم ترم)
  • شركت در سه نوبت امتحانات ميان ترم (هر امتحان 4.5نيم نمره) .
  • زمان امتحان : در جدول امتحانات ترم تعیین شده است.
  • شركت در امتحان پايان ترم  (4.5نيم نمره) .در صورت غيبت در اين امتحان ، درس برابر مقرات دانشگاه حذف مي شود   

منبع

  • كتاب "سازمان و مديريت" ، تاليف موسي خاني و منشي زاده ، چاپ سازمان چاپ دانشگاه آزاد اسلامي 

فهرست مطالب(جلد اول)

  • جلد اول

    فصل اول: نقش مديريت

    فصل‌ دوم‌: مديريت‌ كلاسيك‌

    فصل‌ سوم‌: نهضت‌ روابط‌ انساني‌ 

    فصل‌ چهارم‌: مديريت‌ امروز 

    برگزاری امتحان اول ترم

    فصل‌ پنجم‌: كليات‌ و مفاهيم‌ تصميم‌گيري‌  

    فصل‌ ششم‌: فرآيند ها در تصميم‌گيري‌

    فصل‌ هفتم‌: تصميم‌گيري‌ و انواع‌ مدلها  

    فصل‌ هشتم‌: مباني‌ برنامه‌ريزي‌  

    فصل‌ نهم‌: برنامه‌ريزي‌ و تدوين‌ استراتژي‌

    فصل‌ دهم‌: مباني‌ سازماندهي‌ و طراحي‌ سازمان‌ 

    فصل‌ يازدهم‌: سازماندهي‌ 

    فصل‌ دوازدهم‌: ساختار

    برگزاری امتحان دوم ترم

  • فهرست مطالب(جلد دوم)

    فصل سيزدهم: شناخت نياز 

    فصل چهاردهم: ايجاد انگيزش 

    فصل پانزدهم: ديدگاه‌هاي اوليه در رهبري

    فصل شانزدهم: نظريه‌هاي اقتضايي

    فصل هفدهم: ديدگاه‌هاي نو در رهبري 

    برگزاری امتحان سوم ترم

    فصل هجدهم: مفاهيم اوليه ارتباطات 

    فصل نوزدهم: مديريت ارتباطات سازماني

    فصل بيستم: فن‌آوري ارتباطات و اطلاعات

    فصل بيست و يكم: مديريت تعارض 

    فصل بيست و دوم: سيستم‌هاي اطلاعاتي مديران

    فصل بيست و سوم: اصول كنترل

    فصل بيست و چهارم: فرهنگ‌هاي سازماني و استراتژي‌هاي كنترل

    فصل بيست و پنجم: ابزار و روش‌هاي كنترل

فهرست مطالب(جلد اول)فهرست عناوین پیشنهادی برای تهیه مقاله كلاسي

  • مدیریت اسلامی

    مديريت بحران

    نظريه تامپسون در مورد سازمان ها

    کایزن

    مدیریت ژاپني

    مفاهیم جدید در مديريت 

    مديريت بازاريابي  

    گمبا کایزن

    مهندسي مجدد

    مديريت كيفيت

    مديريت خدمات كشوری  

    مدیریت بر خود 

    مدیریت دانش  

    مديريت استراتژيك

    خلاقيت

    نظريه نوگرايي و فرانوگرايي در سازمان

    چرخه حيات سازمان

    مهندسي ارزش 

    نظريه آشوب

    ديدگاه پست مدرنيسم در مورد ارتباطات

    انديشه خلاق و شيوه هاي آن

    سازمان يادگيرنده

    مدل تلفيقي مكاتب مديريت (مدل كوئين)

  • نظريه دوره زندگي

 

 


WWW.MONSHIZADEH.ORG