تازه ها

پیام ها 

ارتباط با مدیر سایت

• مشاهده نظرات
• ارسال پیام
• ارسال فایل

جستجو

 

 

 

سوال هاي امتحاني رفتار سازماني

 

به نام او

1.  افرادی که تحت سلطه..............هستندتمایلی به تجزیه وتحلیل منطقی مسئله دارند؟

الف –من بزرگسالی            ب –من والدینی عیبجو        ج –من کودکی مخرب       د –من کودکی شاد

2. ........... تاكيد دارد كه پاداشها ، عملكرد فردي را تقويت مي  كند.

 1)  تئوري هدفگذاري    2)تئوري تقويت       3) تئوري برابري             4)تئوري انتظار

3.  روشي كه افراد بر پايه‌ي آن ساختار انديشه‌ي خويش را پي مي‌ريزند ................... گويند.

الف- پيچيدگي شناختي     ب- ادراك از خود          ج- حالت انگيزشي    د- تجربه قبلي

4. در سازمان هاي رسمي کدام شيوه به عنوان بهترين شيوه تصميم گيري است؟

1) رضايت بخش       2) تغييرات جزئي و تدريجي       3) اکتشافي ابداعي       4)عقلايي

5. رفتار نشات گرفته از من کودکی حالت....... دارد؟

الف –کنش   ب –واکنش     ج –مخرب د –ارزیابی

6.  وقتي ما بر مبناي ادراكاتمان از گروهي كه افراد به آنها تعلق دارند در موردشان قضاوت مي­كنيم از.........    1) فرافكني         2) مقايسه­اي         3) قضاوت كليشه­اي           4) اثرهاله­اي

7. شكاف يا اختلاف ميان وضعيت يا امورموجودبامطلوب است؟

 1)هدف    2)تصميم      3)مساله           4)هيچكدام

8.   انچه را که شخص مقتدری ازانان می خواهد حتی اگرمنطقی با شدانجام نخواهد داد؟

الف –من کودکی شاد     ب –من والدینی عیبجو        ج –من کودکی ناسازگار           د –من بزرگسال عیبجو

9. كدام يك جزء خطاهاي ادراكي محسوب نمي‌شود؟

الف- برخورد كليشه‌اي   ب- خطاي هاله‌اي    ج- كاميابي فراخود     د- دفاع ادراكي

10 .  ..........افرادی هستند که رفتارشان به خودشان ومحیط و دیگران صدمه میزنند؟

الف –من والدینی عیبجو       ب –من والدینی ناسازگار        ج –من کودکی مخرب          د –هیچ کدام

11. در این حالت ادمی خود را مخاطب قرارمی دهد؟

الف –مراوده بیرونی          ب –مراوده درونی         ج –مراوده مستقیم             د –مراوده غیرمستقیم

12.  اگر فردي در شرايط مشابه ديگران رفتار مشابهي انجام دهد ، اين رفتار........

1) افتراق         2) ثبات         3) فرافكني         4) اجماع  

13. خطاب های تصوری که در ذهن صورت میگیرد.............نامیده میشود؟

الف –تحلیل مراوده ای    ب –مراوده ضمنی    الگوهای رفتاری   د –حالتهای من

14. هنگامی که کسی ازنظر ذهنی نوارهای قدیمی دوران کودکی رادوباره پخش می کند تحت حالت..... عمل میکند؟ الف –من کودکی      ب –من والدینی           ج –من بزرگسالی       د –هیچ کدام

15. فراگرد دريافت و تعبير و تفسير محرك‌هاي محيطي را ................ گويند.

الف- ادراك                 ب- تشريح                      ج- شخصيت       د- توجه

16. نشان دادن رفتارهاي مختلف در موقعيتهاي مختلف است.

1) توافق      2) تمايز        3) تداوم و ثبات         4) ادراك

17. من والدینی............ان قسمت از شخصیت یک فرد است که دیگران را درک میکند؟

الف –پرورشی       ب –عیبجو            ج –سازگار               د –اموخته شده

18. وقتي ديگران شكست مي­خورند چه عاملي را بيشتر مقصر مي­دانند ؟

 1) خارجي     2) شرايط اجتماعي        3) داخلي          4) گزينه2و3

19. در ادراك از ديگران چه مسأله‌اي باعث تصميم‌گيري بهتر فرد مي‌شود؟

  الف- شكل ظاهر   ب- ارتباط   ج- بافت اجتماعي  د- تجربه قبلي

20.  مديراني که قادرند خود را با شرايط جديد منطبق کنند با چه سبکي شناخته مي شوند؟

   1)هدايتي                  2)مفهومي                                3) رفتاري                       4) تحليلي

21. به رفتار وهمچنین شخصیت افراد حمله میکند؟   

 الف –من والدینی عیبجو    ب –من کودکی       ج –من بزرگسالی    د –هیچ کدام

22.     كدام ويژگي جزء ويژگي‌هاي ادراك شونده محسوب مي‌شود؟

    الف- ادراك از خود       ب- ارتباط              ج- بافت اجتماعي     د- وضعيت

23. رفتاری را بر می انگیزدکه صرفامی تواندبه عنوان رفتار منطقی وغیراحساسی تعریف شود؟

 الف –من والدینی    ب –من کودکی     ج –من کودکی مخرب    د –من بزرگسالی

24. فردي كه همواره در پي انجام كارهاي بيشتر در زمان كمتر باشد چه شخصيتي دارد ؟

1) شخصيت نوع B        2) ريسك­پذير        3) ماكياوليانيسم        4) شخصيت نوع A

25. بارفتارهایی که به هنگام واکنش احساس فرد پدیدارمی شود همراه است؟

الف –من بزرگسالی     ب –من والدینی    ج –من کودکی        د –هیچ کدام

26. هر ناسازگاري ميان دو يا چند نگرش يا ميان رفتار و نگرش را مي گويند

1)  نظريه خود ادراکي   2)  ناهماهنگي شناختي      3)  تضاد ارزشي        4) ناسازگاري     

27. حالات ( من کودکی ) با رفتارهایی که به هنگام واکنش ...........فرد پدیدار می شود همراه است.

  الف – احساسي                     ب- ادراک           چ- رفتار        د- گفتار

28.  به مجموع هر کنش و واکنش یک ....... می گویند   الف – رفتار        ب- مراوده             ج- وضعت           د- هیچ کدام

29. از حالت های من والدینی می باشد

الف- پرورشی- عیب جو   ب- صلج جو- جنگجو     ج- جنگجو- مبدع    د- پرورشی –تحلیلگر

30.  ............تعامل اجتماعی را کامل می کند؟    الف-نیاز مطرح شده   ب- مراوده مثبت     ج- مراوده ضمنی      د- مراوده منفی

31.  این افراد بیشتر به زرق و برق و اسایش خود علاقه مند هستند تا رسیدگی به امور دیگران؟

الف- خود بزرگ بینی          ب- پوچی          ج- شخصیت سالم      د- هیچ کدام

32.  رفتار افراد بر چه مبنايي است ؟  1) خود واقعيت        2) شرايط اجتماعي      3) ادراكشان نسبت به واقعيت      4) مجاورت

33.  نشان دادن رفتارهاي مشابه در موقعيتهاي مختلف ........      1) توافق         2) تمايز         3) تداوم و ثبات         4) ادراك

34. .........ناشی از (من والدینی عیب جو) می باشد  الف – خود بزرگ بینی   ب- خود کم بینی   ج- پوچی      د- هیچ کدام

35. در این وضعیت ( مدیر احساس نومیدی و بیهودگی کرده و به زودی در برابر مشکلات تسلیم می گردد

الف- پوچی       ب- خود کم بینی               ج- خود بزرگ بینی    د- هیچ کدام

36. .............. برای رشد کارکنان مفید است زیرا ابهامی در تنظیم رفتارهای خود نخواهد داشت

الف – شناسایی غیرشرطی                            ب- شناسایی شرطی      ج-مراوده مثبت                    د- مراوده ضمنی

37.  توانايي فرد در جهت سازگاري رفتار با عوامل موقعيتي خارجي مي­باشد .

1) كانون كنترل        2) خودكنترلي         3) عزت نفس        4) هيچكدام

38. این افراد اغلب گوش شنوا را از دست داده و تلاش کسانی را که می خواهند ا انان ارتباط بر قرار کنند نا فرجام می گذارند   الف – خود کم بینی          ب- خود بزرگ بینی    ج- پوچی    د- شخصیت سالم

39.  نظريه خود ادراكي وسيله اي براي .......است. 

  1) بيان حس   2) بيان رفتار فرد در محيط كار       3) رفتار فرد در جامعه      4) گزينه1و2

40. عملكرد خيلي بالا با خاموش­سازي آهسته و كند تاثير رفتاري كدام برنامه تقويت مي­باشد ؟

1) فاصله­اي ثابت        2) نسبي متغير         3) نسبي ثابت        4) فاصله­اي متغير

41. نقطه مقابل خطاي بنيادي ........ مي­باشد. 1) اثرهاله­اي   2) خطاي بنيادي اسنادي 3) تعصب و خوش خدمتي 4) فرافكني

42. اگر فردي در شرايط مشابه رفتار مشابهي انجام دهد ، اين رفتار........ است

  1) افتراق    2) هماهنگي         3) فرافكني       4) همانندسازي

44. به مجموعه خصوصياتي كه فرد در تعامل با ديگران نشان مي­دهد .

  1) هيجانات    2) خودانگيختگي    3) فرهنگ ملي   4) شخصيت

45. کداميک از بخش هاي نگرش محسوب نمي شود

  1) بخش شناختي  2) بخش عاطفي    3) بخش فرهنگي    4) بخش رفتاري

46. (غفلت او باعث شكستش شد) با کدام گزينه مرتبط است؟1)خطاي اساسي اسناد   2.تعصب خوش خدمتي       3.فرافكني           4.تعصب

47. اگر تصميم گيرنده بجاي آنكه بدنبال يافتن بهترين راه حل باشند به  اولين راه حل ممکن اكتفا ‏كنند ‎مدل . . .  به كار گرفته است‎    1) مدل تغييرات جزئي ‏    2)‎‏ مدل رضايتبخش ‏     3)‎‏ مدل اكتشافي ‏‎–‎‏ ابداعي ‏      4)مدل ماوراء عقلاني

‏48.  هنگامي كه در ديگران قضاوت مي­كنيم عوامل بيروني را ناديده و عوامل دروني موثرتر مي دانيم  به اين پديده اصطلاحا:  1) تعصب و خوش خدمتي         2) اثرهاله­اي         3) فرافكني       4) خطاي بنيادي اسنادي 

‏49. افرادي كه در مقابل ابهام تحمل بيشتري دارند و با اطلاعات ناكافي اقدام به تصميم­گيري نمي­كنند داراي ....... هستند.   1) سبك هدايتي         2) سبك مفهومي         3) سبك رفتاري         4) سبك تحليلي

‏50.    كدام گزينه در مورد ثبات وتداوم صحيح مي­باشد ؟

1) مشاهده­گر تمايل بيشتري به عوامل بيروني دارد                     2) مشاهده­گر تمايل بيشتري به عوامل دروني دارد 

3) مشاهده­گر تمايل كمتري به عوامل دروني دارد                    4) گزينه1و3

51. مجموعه اي از واكنش هاست نه يك خصلت           1)عواطف     2)خلق و خو          3)خشم        4) هيجانات

‏52. متداول­ترين روش براي اطلاع از جهت­گيريهاي كاركنان .......مي­باشد.

1) خودادراكي         2) سنجش رابطهA-B         3) اندازه­گيري رضايت شغلي     4) نظرسنجي جهت­گيري

53. در تصميم گيري عقلاني شفافيت مساله به چه معني است ؟

 1 ) روشن وبدون ابهام                  2) آگاه بودن از نتايج وراه حل ها               3) ثابت بودن هدفها        4) نبودن تضادي در هدف

54. در شيوه تصميم گيري عقلايي000000000هدف يافتن بهترين راه حل ازميان راه حل هاي ممكن است؟

1)نسبي                  2)محض                3)آرماني                   4)تدريجي                

 

 

با آرزوي موفقيت و سرافرازي براي شما