سوالات طراحی شده از کتاب چالش های مدیریت دولتی در ایران، تالیف دکتر حسن دانایی فرد
به نام خدا
درس : بررسی مسائل مدیریت دولتی
-سطوح نظام مدیریتی ایران عبارتند از:
1.
اداره امر سیاسی،اداره امور عمومی،مدیریت خصوصی
2.
اداره امور سیاسی، اداره امور عمومی،مدیریت عمومی
3.
اداره امور اجتماعی،اداره امور عمومی،مدیریت عمومی
4.
اداره اموراقتصادی،اداره امور عمومی،مدیریت عمومی
-ویلسون مدیریت دولتی را......................... میدانست.
1.
نشان دادن اراده حکومت و اجرای آن
اراده
2.
اجرای نظام مند و کار آمد قانون عمومی
3.
اجرای نظام مند و کار آمد قانون اساسی
4.
عملیات یا هدفی که هدفش اجرای خط مشی عمومی میباشد
--کدام یک از ویژگی های زیر مرز مدیریت دولتی را نشخص نمیکند:
1.
شاخصه نظارتی
2.
رابطه سیاست و قوه مقننه
3.
دوکانگی خصوصی-عمومی
4.
گزینه -2
-کدام گزینه صحیح نمیباشد:
1.
نقش یک مدیر با نقش اداره کننده مشابه است
2.
فرهنگ و بستر مدیریت استفاده عاقلانه از ابزار برای تحقق
هدفی از پیش تعیین شده میباشد
3.
اداره امور عمومی فعالیتی است معطوف به خدمت به مردم و
مدیران دولتی
4.
گزینه او- صحیح نمیباشد
-تفاوت بین اداره و مدیریت در ....................... میباشد.
1.
فرآیند و نتیجه
2.
بازخور
3.
داده ها
4.
همه موارد
-با طراحی سازمان های ............................میتوان بسیاری
از تاخیرها را در دیوان سالاری عمومی برطرف کرد.
1.
کولاژی
2.
بوراکراسی گرا
3.
خصوصی
4.
دولتی
-در نگاه سنتی اصول بنیادیاداره امور عمومی زیر مطرح میباشد:
1.
ساختار نهادی،اداره اور عمومی،انگیزش کارکنان دولتی،رضایت
شغلی
2.
ساختار هرمی،اداره امور دولتی،رضایت شغلی،انگیزش کارکنان
دولتی
3.
عدم جدایی اداره و سیاست ،اداره امور عمومی ،انگیزش کارکنان
دولتی،رضایت شغلی
4.
ساختار نهادی،اداره امور عمومی،انگیزش کارکنان دولتی،جایگاه
منفعت عامه
-کدام یک از اصول جدید برای اداره امور عمومی میباشد:
1.
بین اداره و سیاست جدایی نیست
2.
منابع سازمان از منابع اعضا به منزله افراد خصوصی ،متمایزند.
3.
وظایف عمومی بر مبنای مستمر و نیز حاکمیت قوانین و مقررات
استوار است
4.
کارکنان بخش عمومی برای انجام دادن تعهدات خود احساس تکلیف
میکنند.
-در نهضت دولتی دینی اسلامکدام اصل نمیتواند ماخذ اداره امور عمومی
باشد:
1.
اصل معاد
2.
رضایت مخلوق به معنای رضایت خالق است.
3.
مدیران دولتی سازندگان اصلی خطی و مشی های کشورند
4.
متصدی امور عمومی نمیتواند پست سازمانی خود را با اهداف
خصوصی ادغام کند.
-.....................مدیریت دولتی مرز بخش های خصوصی و دولتی
است.
1.
مردم محوری
2.
سیاست ها
3.
خطی و مشی ها
4.
حکومت سالاری
-گزینه نادرست کدام است؟
1.
شرکت های خصوصی بر اساس حکم قانون اساسی شکل میگیرد.
2.
آنچه قانون اساسی حکم میکند باید در مدیریت دولتی هر کشور
متجلی شود
3.
اصل 44 قلمرو
بخش دولتی،خصوصی و تعاونی را در اقتصاد نشلن میدهد.
4.
قانون اساسی ارزش های حاکم بر بخش عمومی را نشان میدهد.
-مردم محوری در مدیریت دولتی از کدام
یک از عوامل زیر نشات میگیرد؟
1.
منفعت عامه،نیروی بازار،حکمرانی(مردمی)
2.
دموکراسی،نیروی بازار،حکمرانی(مردمی)
3.
منفعت خاص،حکمرانی،نیروی بازار
4.
جامعه ،سیاست ،فرهنگ
--مدیران دولتی به مثابه ................در ...................
خطی و مشی های عمومی مشارکت میکنند.
1.
سیاست مداران،اجرا و نظارت
2.
حاکمان کشورفتدوین و نظارت
3.
امین حاکم،تدوین و اجرا
4.
حاکمان کشور،اجرا و نظارت
-................رکن و پایه هر حکومتی است.
1.
سیاستمداران
2.
مدیریت دولتی
3.
اداره امور خصوصی
4.
اداره امور
-جوهره مدیریت دولتی .......،.......و..... میباشند
1.
عامه محوریفقانون اساسی،رضایت شغلی
2.
سیاستگذاری،منفعت خاص،حکمرانی مردمی
3.
عامه محوری،قانون اساسی،حکمرانی مردمی
4.
سیاستگذاری،قانون اساسی ، حکمرانی مردمی
-این دولت به نظام غنایم جنگی مشهور است:
1-
دولت
اخلاقی
-دولت مردم سالار دینی
--دولت مدیریتی
-دولت حزبی
-دولت مدیریتی:
1-
با
اتکا بر اصول و ارزش های بازرگانی ، بر حاکمیت مدیریت بخش خصوصی بر
بخش دولتی تاکید میکند.
2-
این
دولت به نظام غنائم جنگی مشهور است
3-
وظیفه خود را اداره امور عمومی بر مبنای قوانین و مقررات متعدد
میداند
4-
به
دولت و مدیریت از منظر اصول اخلاقی مینگرد.
--وظیفه اصلی دولت................. است
-اجرا
-نظارت
--خطی و مشی گذاری
4گزینه2و-
-کدام یک جزو نهضت های مدیریتی اصلی نیست؟
1-
نهضت
مدیریت سیاسی
2-
مدیریت دولتی نوین
3-
نهضت
خدمات عمومی نوین
4-
اداره امور عمومی مردم سالار دینی
-رویکرد ،نهضت خدمات عمومی نوین چیست؟
1-
رویکرد اخلاقی
2-
رویکرد حرفه ای
3-
رویکرد قانونی
4-
رویکرد سیاسی
-انواع برنامه ریزی راهبردی عبارتند از:
1-
راهبردهای:خطی و مشی،سازمانی،دولتی
2-
راهبردهای:سیاستگذاری،ساختاری،مدیریتی
3-
راهبردهای:خطیو مشی،سازمانی،مدیریتی
4-
راهبردهای:خطی و مشی،ساختاری،مدیریتی
-در نظریه
کولاز عقلانین و راهبرد،رفتار تعاملی عقلانیت و راهبرد را در
بستر.................. تبیین میشود.
-ساختار سازمانی
-مدیریت دولتی
--فرهنگ و ارزش های حاکم
4خدمات عمومی
-تطابق با عقل زمانی محقق میشود:
1-
یک
برنامه کاری بر اساس تامل و تشخیص صحیح صورت گیرد
2-
بر
استدلال های محکم و قاطع همراه باشد
3-
استدلال های محکم و قاطع شرط لازم و نه کافی برای رعایت عقلانیت به
نظر آید.
4-
تمام
گزینه ها صحیح است
-کدام گزینه نادرست است؟
1-
عقلانیت مفهومی مطلق نیست
2-
عقلانیت راهکایر است که تحت شرایط خاص ممکن است عقلانی یا غیز
عقلانی به نظر آید
3-
اتکا
بر یک عقلانیت واحد در عرصه
زندگی عمومی که در آن ارزش های متفاوتی باید همساز شوند.
4-
زمانی که یک راهکار جمعی
باید اتخاذ شود ،عقلانیت با عقلانیت از نظر علمی یا تجربی یکسان
است.
-چهار نوع عقلانیت که سیاست های دولت را تحت تاثیر قرار میدهد:
1-
اقتصادی،سیاسی،قانونی،اجتماعی
2-
اقتصادی،سیاسی،قانونی،حرفه ای
3-
اقتصادی،اجتماعی،قانونی ،حرفه ای
4-
اجتماعی،اقتصادی،حرفه ای، فرهنگی
-اصل................هسته اصلی مدیریت است
1-
برابری در منابع انسانی
2-
محدودیت در منابع
3-
بهرهوری
4-
کل
نگری
-در صورتیکه...........................در خطی و مشی های دولتی
محقق میشود که خطی و مشی ها در محدوده منابع محدود کشور تدوین و
اجرا شوند.
1عقلانیت اقتصادی
-عقلانیت اجتماعی
--عقلانیت حرفه ای
-عقلانیت قانون
--عناصر اصلی شکل دهنده عقلانیت قانونی
1.
حق دادخواهی عادلانه،اجرای قوانین به اقتضا
2.
حق دادهخواهی عادلانه،و امنیت حقوقی
3.
حق دادخواهی عادلانه و امنیت حقوقی و حفاظت از اقدامات
اختیاری شهروندان
4.
حق دادخواهی عادلانه و امنیت حقوقی و اجرای قوانین
-نهضت مدیریت دولتی نوین:
1.
قائل به برون سپاری قانون اساسی یک کشور است.
2.
هرچه علم
میگوید باید اجرا شود
3.
مدیریان دولت باید
بند بند فعالیت های خود را بر اسسا قوانین و مقررات کشور
انجام دهند
4.
گزینه 1و2
-در این دیدگاه عدالت حکم میکند که به افراد به دیده اشخاص
منحصر به فرد بنگریم که در شرایط خاص قرار دارند
-قانونی
-سیاسی
--حرفه ای
-دینی
-دولتی که نگاه ....................... دارد ............بر منصب
وزارت قرار میدهد.
1.
سیاسی به مسائل،وزیر تعاون عدالت محور
2.
سیاسی به مسائل،وزیراقتصاد عدالت محور
3.
خصوصی سازی جارویی،وزیر اقتصاد عدالت محور
4.
خصوصی سازی جارویی،نخست وزیر عدالت محور
-در رویکرد ......به مدیریت در بخش دولتی ساختار .............
شبیه ساختار احزاب سیاسی است.
1.
قانونی ،سازمانی
2.
قانونی اداری
3.
قانونی ،دیوانسالارانه
4.
سیاسی ،اداری
-در رویکرد...................... در صورتیکه مدیریت در بخش دولتی
موفق خواهد بود که اصول مدیریت بازرگانی را در کنار ارزش های بازار
آزاد در جوهر سازمان های دولتی تزریق
میکند.
-بازاریابی
-علمی
--اداری
-قانونی
20در رویکرد ............................قضاوتی بین مدیریت
در بخش ................ و .......................... به چشم
نمیخورد .
-رویکرد بازار
-حرفه ای
--علمی
-گزینه 2و-
-در رویکرد ...........کارآیی ، اثربخشی و صرفه جویی از جمله
ارزش ها ی مهم در مدیریت دولتی هستند ولی ارزش غالب نیستند.
-اخلاقی
-حرفه ای
-سیاسی
-قانونی
22.................جوهره موفقیت رقابتی است.
-خطی ومشی
2سیاست
--هدف
-راهبرد
2- راهبرد کاهش تسهیلات بلند مدت کلان جزو کدام یک از قلمرو
راهبرد ها میباشد.؟
1.
راهبرد خطی ومشی
2.
راهبرد مدیریتی
3.
راهبرد سازمان
4.
راهبرد قانونی
24در رویکرد مدیریتی نوع عقلانیت ..................است:
1.
دینی
2.
سیاسی
3.
حرفه ای
4.
اقتصادی
2-نوع نهضت مدیریتی
در رویکرد قانونی .......... است.
1.
اداره امور عمومی سنتی
2.
اداره امور عمومی نوین
3.
مدیریت اداری
4.
مدیریت دولتی نوین
2-نوع دولت در همسازی عقلانیت و راهبرد چیست؟
1.
دولت علمی
2.
دولت اخلاقی
3.
دولت مدیریتی
4.
دولت حزبی
2-در همسازی عقلانیت و راهبرد در رویکرد اخلاقی جوهری راهبرد چیست:
1.
بازارگرایی
2.
رضایت گرایی
3.
کارایی گرایی
4.
اخلاق گرایی
-تقسیم بندی اعتماد از نظر (آسلنر)
1.
اعتماد راهبردی ،خاص، اخلاق گرایانه
2.
اعتماد سیاسی،خاص،اخلاق گرایانه
3.
اعتماد سیاسی ،عمومی،رضایتمندانه
4.
اعتماد راهبردی،عمومی،رضایتمندانه
-اعتماد راهبردی:
1.
آنچه یک طرف درباره طرف دیگر میداند
2.
مبانی جامعه مدنی است
3.
ایمان به افرادی استوار است که نمیشناسید
4.
گزینه 1و2 صحیح میباشد.
--انواع اعتماد از دیدگاه توماس:
1.
اعتماد راهبردی،اعتباری،متقابل
2.
اعتماد راهبردی،خاص،متقابل
3.
اعتماد راهبردی،خاص،اجتماعی
4.
اعتباری،متقابل ،اجتماعی
-عنصر کلیدی جامعه است:
-منفعه عامه
-اعتماد
--کارآیی جامعه
4عدالت
-اعتماد به دولت میتواند هزینه.................... و
هزینه...............را کاهش دهد.
1-
ثابت،متغیر
2-
ارزش
افزده و عاملیت
3-
هزینه تهدید و فرصت
4-
فرصت
و عاملیت
-از نگاه منشا بی
اعتمادی شهروندان به دولت بار کاری دولت است:
1-
مدیریت دولتی
2-
مدیریت،
3-
جامعه شناسی
4-
اقتصاد
7راه حل پیشنهادی در چهارچوب نظری جامه شناسی در تبیین اعتماد به
دولت":
1-
خدمات با کیفیت
2-
مدیریت انتظارات
3-
مشارکت
4-
ایجاد هنجار و مشارکت
-از منظر اقتصاد .............................تجلی بین مالک و
مدیر پایین دولت محور است.
1-
اصیل
وکیل
2-
فرهنگ بی اعتمادی
3-
عملکرد
4-
بار
کاری دولت
-تعامل منفعلانه دولت-شهروندان..................... نام دارد و
صرفاً به جریان قرار دادن شهروندان از تصمیمات درباره برنامه
قوانین و مقررات
اشاره دارد.
1-
مشارکت قابل اعتماد،سازمانی مدییت دولتی
2-
شبه
مشارکت،تصمیمات اداری مدیریت دولتی
3-
مشارکت قابل اعتماد،خطی و مشی گذاری
مدیریت دولتی
4-
شبه
مشارکت،تصمیمات سازمانی مدیریت دولتی
-در کدام حالت پاسخ به شهروندان در تعامل غیر همزمان نیست:
1-
نبود
پاسخ
2-
پاسخ
کلی
3-
پاسخ
اطلاعاتی غیر مستقیم
4-
پاسخ
اطلاعاتی ارجاعی به دیگران
-برای تعامل شهروندان با دولت میتوان مدلی 4 مرحله ای به ترتیب زیر
تصور کرد (به ترتیب اولویت)
1-
قابلیت دسترسی،جستجوی اطلاعات،حوزه عمومی،دریافت خدمات
2-
قابلیت دسترسی ،حوزه عمومی، جستجوی اطلاعات،دریافت خدمات
3-
حوزه
عمومی ، جستجوی اطلاعات، قابلیت دسترسی ، دریافت خدمات
4-
قابلیت دسترسی،جستجوی اطلاعات، دریافت خدمات، حوزه عمومی
--کدام یک جزوه اندیشه های حاکمیت مشروع جویانه نیست؟
1-
دسترسی دولت و شهروندان به اطلاعات
2-
دستور کار بسته دولت ها در تعامل با شهروندان
3-
مشارکت با مونه کاملی از شهروندان
4-
قلمرم تعامل آزاد بین دولت و شهروندان
-................................عنصر اصلی مردم سالاری ناب است:
1-
مشارکت جویی
2-
عدالت محوری دولت
3-
منطق
گرایی
4-
هنجار گرایی
-پاسخگویی عملکردی عبارت است:
1-
تا
چه حد متصدیان امور عمومی از قوانین و مقررات تبعیت میکنند.
2-
تا
چه حد متصدیان امور عمومی اهداف و انتظارات سیاست مداران را محقق
میسزند
3-
تا
چه حد متصدیان امور عمومی استاندارد ها اصول اخلاقی را رعای
میکنند.
4-
تا
چه حد متصدیان امور عمومی به ارزش های مردم سالار ارج نهاده فرآیند
مردم سالاری را تقویت میکنند.
-.................... نقش میانجی بین.......... و ...........
دارد
1-
رضایتمندی،پاسخگویی،اعتمادی
2-
پاسخگویی،رضایتمندی،اعتماد
3-
اعتماد رضایتمندی،پاسخگویی
4-
بازخور رضایتمندی،پاسخگویی
17مدل ...........................مفهوم جدیدی برای پیوند مدیریت و
حکومت که نص صریح چشم انداز 20 ساله است شکل میدهد.
1-
پاسخگویی،رضایتمندی کارکنان،اعتماد عمومی
2-
پاسخگویی،رضایتمندی کارکنان،اعتماد فردی
3-
پاسخگویی،رضایتمندی سیاستمداران،اعتماد فردی
4-
پاسخگویی عمومی ،رضایتمندی اعتماد عمومی
-کدام یک باعث تحقق چشم انداز 20 ساله نمیشود:
1-
مدیریت دولتی اقتدارگرایانه در منطقه
2-
پاسخگویی عمومی
3-
اعتماد عمومی
4-
رضایتمندی شهروندان
-زمانیکه شهروندان از ................رضایت داشته باشند به آنها
اعتماد میکنند و در همه صحنه ها دولت را یاری میکنند
1-
اقتصاد
2-
بخش
خصوصی
3-
بخش
عمومی
4-
خدمات کشور
20-محور شکل گیری مدیریت دولتی در دست .... است:
1-
دولت
2-
پارلمان
3-
مدیران دولتی
4-
قوه
قضائیه
--------------------------تجلی مشارکت دولت با شهروندان است
1-
سند
منشور شهروندی
2-
سند
چشم انداز 20 ساله
3-
سن
توسعه راهبردی مشارکتی
4-
سند
توسعه بخش صنعت
2-کدام یک جزو رضایتمندی شهروندان نمیبشد:
1-
ارتباطات
2-
2هزینه های اجرایی
3-
دسترسی به تسهیلات و خدمات
4-
حساس
بودن به نیاز شهروندان
-برنامه ریزی ضد فساد در ایران بر ........و............
متمرکز بودند.
1.
مدیریت دولتی،مدیریت امور مالی عمومی
2.
مدیریت مشارکتی،مدیریت امور عمومی
3.
مدیریت مشارکتی،مدیریت امور مالی عمومی
4.
مدیریت دولتی،مدیریت امور عمومی
-کدام یک جزو
ابعاد راهبرد پیشگیری ملی از فساد اداری نیست؟
1.
پاسخگویی سیاسی
2.
مشارکت حزبی
3.
مدیریت دولتی مردم سالار
4.
سازوکارهای نهادی
--کدام یک تقسیم بندی کلی فساد است.
1.
فساد مالی ،اخلاقی
2.
فساد اداری،شرکتی
3.
فساد فردی،عمومی
4.
فساد جزئی،کلان
-فساد کلان :.
1.
توسط مقامات عالی رتبه دولتی صورت میگیرد.
2.
زمینه عقد قراردادهای بزرگ
میباشد
3.
به دلیل پایین بودن حقوق و دستمزد میباشد
4.
گزینه او2 صحیح است
-معمولا فساد ..................... رخ میدهد
1.
بیشتر در بخش خصوصی
2.
بیشتر در بخش دولتی
3.
در سازمان های فاقد ارزش های اخلاقی
4.
نقطه تلاقی بخش خصوصی و دولتی
-کدام گزینه صحیح نمیباشد؟
1.
زمینه بروز فساد دربرخی از نهاد های دولتی مانند سازمان امور
مالیاتی بیشتر است.
2.
زمانی فساد مزمن میباشد که هزینه های ناعادلانه هنگفتی بر
کسب و کار های کوچک تحمیل میکند.
3.
فساد نیروی کار را از فعالیت های غیر مولد دور میکند
4.
فساد در بین کشور ها و حتی در بین بخش ها درونی هر کشور
متفاوت است.
-یکی از راهبرد های تاسیس دولت کارآمد ................... است.
1.
مدیریت درآمد بخش خصوصی
2.
مدیریت هزینه بخش خصوصی
3.
مدیریت درآمد تدارکات دولتی
4.
مدیریت هزینه تدارکات دولتی
-........................ یک متغیر بسیار کلیدی در معادله توسعه
اقتصادی به شمار میرود.
1.
ارزش افزوده
2.
عدالت اقتصادی
3.
فساد
4.
صادرات کالا و
خدمات
-کدام یک جزو سازو کار های فساد نیست؟
1.
افزایش پاسخگویی مقامات سیاسی
2.
اصلاح بودجه کشور
3.
گسترش جامعه مدنی
4.
نهادینه کردن نظارت در سیاست
-کدام یک جزو ارکان سلامت نظام ملی نمیباشد
1.
اراده سیاسی
2.
بخش تعاون
3.
مجلس
4.
قوه قضاییه
-با توجه به نظام سیاسی خاص ایران چه چیزی میتوان مولفه اصلی
پیشگیری از فساد باشد؟
1.
رهبری نظام سیاسی
2.
اهرم قرار دادن آموزه های اصیل دینی
3.
حکومت اسلامی
4.
گزینه 1و2
-شفافیت از طریق .......... یکی از قدرتمند ترین گونه های نظارت
مقامات میباشد
1.
آزمون سنجی
2.
تفحص عمومی
3.
مشاهده مستقیم
4.
ایجاد سیستم بازرسی
--رقابت سیاسی افراطی و مخرب میتواند به ....... بینجامد.
1.
عدم توسعه سیاسی
2.
بیثباتی در نظام سیاسی
3.
فساد سیاسی
4.
عدم شفافیت
-رکن اصلی مدیریت کلان ایران قلمداد میشود:
1.
دولت
2.
ریاست جمهوری
3.
رهبری
4.
نظام سیاسی
-از جمله شاخص های سخت میباشد:
1.
مشروعیت مردمی
2.
عملکرد مالی
3.
رضایت مردمی
4.
اعتماد
-کدام یک از فعالیت های سازمان های مدنی نمیباشد
1.
آگاه کردن عموم مردم از فساد
2.
آموزش اثربخش آموزه های اخلاقی ضد فساد
3.
تنظیم طرح های عملی برای مبارزه با فساد
4.
پایش اقدامات و تصمیمات دولت در زمینه کاهش فساد
-نهاد عمومی کلیدی در مبارزه با فساد کدام است؟
1.
سازمان مبارزه با مفاسد اقتصادی
2.
رسانه ها
3.
دولت
4.
قوه قضائییه
-کدام یک از گزینه های زیر جزو محور های ایجاد بخش خصوصی رقابتی
نیست؟
1.
سیاست های اقتصادی یکپارچه
2.
تقویت رقابت
3.
تشکیل انجمن های بازرگانی
4.
برداشتن قوانین دست و پا گیر بازرگانی
-.................... در صورت فقدان ظرفیت و پاسخگویی اثربخش
غالبا باعث آسیبپذیر میشود.
1.
تمرکز
2.
عدم تمرکز
3.
رسمیت زیاد
4.
سلسله مراتب
.......................
تجلی روح مدیریتی دولتی در ایران بود
1.
سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
2.
معاونت برنامه ریزی راهبردی
3.
سازمان امور مالی و اقتصادی کشور
4.
هیچکدام
-امیک از آموزه های مدیریتدولتی نوین میباشد؟
1.
لیبرالی کردن
2.
دموکراسی کردن
3.
فدرالی کردن
4.
تقاضا محوری
-به
نظر..............مسائل سیاسی همان مسائل اداری نیستند و مسائل
اداری در حوزه سیاست نمیگنجد.
1.
ویلسون
2.
گودنو
3.
الوانی
4.
رضائیان
--کدامیک جزو محورهای مدیریت دولتی نوین نمیباشد؟
1.
جدایی سیاست از اداره
2.
ماهیت وارزش های مردم
سالار
3.
تمایز بین مدیریت و اداره
4.
شکل گیری سازمان های دولتی
-اصول محوری در مدیریت دولتی میباشند
1.
کوچک سازی،مدیریت گرایی،تمرکززدایی
2.
کوچک سازی،بازار گرایی،تمرکززدایی
3.
بازارگرایی،تمرکز،کوچک سازی
4.
مدیریتگرایی،تمرکز،کوچک سازی
-مدیریت دولتی نوین تجلی رویکردی است:
1.
که دانش وتجارب مدیریت بازرگانی برایبهبود کارایی و اثربخشی
،دیوان سالاریهای امروزی به کار میرود
2.
زمینهبروز فساد را در برخی از نهاد های دولتی افزایش دهد
3.
که از راهبرد های تاسیس دولت کارآمد مدیریت درآمد هزینه
تدارکات ناشی میشود.
4.
هیچکدام صحیح نمیباشد
-برنامه منطقی کردناندازه دولت جزو...................... میباشد.
1.
برنامه های اول توسعه
2.
برنامه های دوم توسعه
3.
برنامه سوم توسعه
4.
همه موارد
-واژه ......................... در مدیریت دولتی مرز جدایی بخش
عمومی و خصوصی است.
1.
خصوصی سازی
2.
مردم محوری
3.
تولیدگرایی
4.
بازارمحوری
-از
ویژگی های مردم سالاری میباشد.:
1.
ترکیب متنوع دریافت کنندگان خدمات عمومی
2.
برون سپاری خدمات عمومی دستگا های دولتی
3.
آموزش و بهسازی نیروی انسانی دولت
4.
ارتقای برنامه اصلاح فرآیندها
-با
ظهور ............................ در مدیریت دولتی نوین این
دریافت کنندگان و خدمات در مقام مشتری یا مصرف کنندگان است.
1.
فرهنگ کسب و کار
2.
فرهنگ مردم سالاری
3.
فرهنگ بازار محوری
4.
منفعه عام
-نخستین چالش پاسخگویی عمومی به ...... برمیگردد.
1.
به فعالیت های مشارکتی بخشخصوصی
2.
به فعالیتهای مشارکتی بخش دولتی
3.
به فعالیت های مشارکتی بین بخشهایخصوصی و دولتی
4.
ظرفیت محدود خدمات عمومی
-متصدیان امور دولتی برنامه اصلاحاتاداری را حرکتی در
جهت................. ونه حرکت به سمت ........... قلمداد میکنند.
1.
کوچک کردن،فرهنگ مدیریتی،مردم محوری
2.
فرهنگ مدیریتی،یازار محوری،کوچککردن
3.
فرهنگمدیریتی ،مردممحور،کوچک کردن
4.
کوچک کردن ،فرهنگ مدیریتی،بازار محوری
-یکی
از تبعات بسیار منفی راهبرد مدیریت دولتی نوین ........است.
1.
مضطرب کردن سازمان ها
2.
کاهش اعتماد کارکنان
3.
تقویت وجه منفور و نامطلوب کارکنان
4.
نارضایتی از خدمات دولتی
--نظام................بر توزیع پست های سیاسی –مدیریتی نظام
مدیریتی کشور پس ازتصاحب دولت و مجلس یک حزب اسی
تاکید کند.
نظام توزیع غنایم
نظام توسعه قتصادی
نظام توسعه سیاسی
گزینه 1.2
14
-قابتی کردن خدمات عمومی در بازار
با نظریه ............ سازگار است
انتخاب عمومی
نظزیه برابری
نظریه کلاسیک
نظریه وابستگی
-تزریق ارزشهای بازار در ................برای مردم سالاری عاملی
مضراست.
1.
بخش عمومی
2.
بخش خصوصی
3.
بخش غیرانتفایی
4.
گزینه 1و-
-مدیراندولتیتاثیر مهمیدر حفظ توان بخش غیر انتفایی برای ایفای
چنین نقشی دارند زیرا:
1.
آنان در چگونگی توزیع وجوه عمومی در خدمات اجتماعی
تاثیردارند
2.
مدیراندولتی میتوانند با حمایت ازبرنامه های تعادل محور و
همکاری متقابل توان سازمان های غیر انتفایی رابرای ایجاد ارزش
افزودهدر جامعه تقویت کنند.
3.
باید ارزشهای بازار ی نظیر رقابت را به بخش دولتی تزریق کنند
-گوش
دادن به مصرف کنندگان جزو ارکان ........... است.
1.
بازار محوری
2.
مردم محوری
3.
مشتریمحوری
4.
خدمتمحوری
-محور سوم مدیریت دولتی نوین .................... میباشد
1.
کارآفرینی
2.
مردم سالاری
3.
توسعه اقتصادی
4.
توسعه سیاسی
19برای تحقق مدیریت گرایی در بخش دولت باید ارزش های بازار نظیر
.................. تزریق شود
1.
رقابت
2.
ارجحیت سازوکارهای بازار
3.
رو یااوری به کارآفرینی
4.
تمام موارد
..........................ریسمانی است که همه ارکان چشم
انداز بیست ساله کشور را به هم پیوند میدهد.
1.
دانایی محور
2.
مردم محور بودن
3.
عدالت محور بودن
4.
دانش محور بودن
-تولید،توزیع،بهرهبرداری اطلاعات از محورهلی
......................... میباشد.
1.
اقتصاد دانش محور
2.
اقتصاد عدالت محور
3.
رشد مبتنی بر بهره وری
4.
توسعه اقتصادی
--مشخصه اشتغال در اقتصاد دانش محور ....................... است.
1.
تقاضا برای کارهایی با پست پایین
2.
تقاضا برای مدیران دولتی
3.
تقاضا برای کارگران بسیارماهر
4.
تقاضا برای نقش مدیرین میانی و ارشد
-پویاترین بخش دانش محور چیست؟
1.
بخش دانش بر
2.
فناوری محور
3.
بازار محور
4.
گزینه 1و2
-اکتساب و در اختیارداشتن ................... سبب تامین عوامل
سنتی مانند نیروی کار میشود.
1.
ثروت ملی
2.
دانش
3.
تکنولوژی
4.
اطلاعات
-توانیی استفاده از قالب ریزی وخلق دانش را
........................میگویند.
1.
دانش
2.
اطلاعات
3.
داده
4.
حکمت
-دانش................... دانشی است سازماندهی شده که ممکن است با
روشهایگونانگون ذخیره و انتقال یابد.
1.
دانش صریح
2.
دانش ضمنی
3.
دانش نوع1
4.
دانش نوع 2
-کسب
وکار محیط نهادی از عوامل ترکیبی در ................... است.
1.
اقتصاددانش محور
2.
حکمت
3.
اقتصاد توسعه محور
4.
دانش
-تفاوت مفهومی میاننرم افزار ومهارت های نرم افزار در سطح
............... نهفته است.
1.
اطلاعات
2.
نوآوری
3.
رمزگذاری
4.
استعداد افراد
-مانع مکانی نداشتن از ویژگی های ...................... است
1.
اقتصاد کشاورزی
2.
اقتصادصنعتی
3.
اقتصاد دانش محور
4.
اقتصاد بیوزن
- از
مدل های برای ارزیابی اقتصاددانش محور نیست.
1.
شاخص اقتصاد جدید
2.
مدل بانک جهانی
3.
مدل اپک
4.
مدل توسعه سیاسی
-خاصیت عمومی ودن علم بدین معناست:
1.
ممکن استدر آن سرمایه گذارینشود و از آن سود حاصل شود
2.
ممکناست مورد استفاده همگان قرار نگیرد
3.
از ان سود حاصل شود
4.
ممکن است سرمایه گذاری شود ولی مورد استفاده قرار نگیرد.
--........................تا حد بسیاری مبتنی بر مشوقها و
فلسفهوجودی نهاد هایی نظیر آموزش عالی برای توزیع دانش است.
1.
قدرت سیاسی
2.
قدرت اقتصادی
3.
قدرت نفوذ
4.
قدرت توزیع
-رسالت آموزشی دانشگاه ها رویکرد آنها به انجام دادن پژوهشهااز
طریق....................شکل میگیرد.
1.
واگذاری نقش های پژوهشی مهم برای
دانشجویان
2.
مشارکت دانشجویان در فعالیت های فنی
3.
انتقال دانش
4.
گزینه 1و2
-از
جمله تنگنا های عمومی میباشد
1.
بیسوادی یا کم سوادی حدود 44 درصد جامعه شهری
2.
پایین بودن میزان ذخیره کتاب های ملی
3.
ناتوانی از بخش جامعه در پرداخت هزینه مخابراتی
4.
بی رونقی بازار اطلاع و خبر در ایران
-دولت باید با .............................طرح کلان دانش محور
کردن اقتصادکشور را تدوین کند
1.
چشم انداز 20 ساله
2.
اتکا بر راهبرد اقتصاد کشور
3.
دانش محور کردن اقتصاد
4.
همه موارد
-.....................باید نقش موتوررشد را در اقتصاددانش محور
داشته باشد.
1.
بخش خصوصی
2.
بخش غیر انتفایی
3.
دولت
4.
بخش بخش تعاون
-به
منظور کامل کردن تلاش ها در راه ایجاد نوعی منشور جدید اخلاقی برای
عرصه اطلاعات:
1.
حضور بخش خصوصیواجب است
2.
سازمان های مردمنهاد واجب است
3.
حضور بخش خصوصی در کنار قوه مقننه واجب است
4.
حضور بخش خصوصی در کنار سازمان های مردم نهاد
-فرد ریگز مدل ............... را برای تبیین رفتار کشور
های...................... طراحی کرده است.
1.
جامعه منشوری،توسعه یافته
2.
مدل ساختار گرایی،توسعه یافته
3.
جامعه منشوری، جهان سوم
4.
مدل ساختاری،توسعه یافته
-در این نظریه چنین استدلال میشود
که تصدی پست های سازمانی درآغاز یک نظام سیاسی،بوم شناسی
نظام مدیریتی کشور را شکل میدهد.
1.
نظریه جا به جایی مدیران
2.
نظریه جذب عوامل تهدید کننده
3.
نظریه ساخت اجتماعی
4.
نظریه ساختارگرایی
--......................... ابزاری ویژه و مفید برای شناخت و درک
فلسفه وجودی یک پدیده است.
1.
استعاره
2.
نظریه
3.
ایدئولوژی
4.
پیش فرض
-جامع ترین نظریه در
مورد نظام های اداری کشورهای جهان سوم میباشد.
1.
نظریه منشوری- سالا
2.
نظریه جذب عوامل تهدید کننده
3.
نظریه ساخت اجتماعی
4.
نظریه ساختارگرایی
-کشور های جهان سوم دارای جامعه .................. میباشند.
1.
منشوری
2.
متراکم
3.
تفکیک شده
4.
غیر تفکیک
-نظریه جا به جاییی
مدیران در پاسخ به نظریه ............................. برای تبیین
رفتار نظام های مدیریت دولتی در برخی از کشور های جهان سوم مطرح
شده است.
1.
نظریه جذب عوامل تهدید کننده
2.
نظریه ساخت اجتماعی
3.
نظریه ساختارگرایی
4.
چرخش نخبگان
-رویکر های نظریه پردازی عبارتند از:
1.
قیاسی،استنتاجی
2.
قیاسی ،استقرایی
3.
قیاسی،استدلالی
4.
استقرایی،استدلال
-در جامعه ............... یک ساختار همه کاره ویژه های نظام سیاسی
را انجام میدهد.
1.
متراکم
2.
منشوری
3.
تفکیک شده
4.
غیر تفکیک شده
-در جامعه ...............از نفوذ، قدرت و تشخیص بسیار برخوردار
میباشند و درآمد هنگفتی دارند.
1.
متراکم
2.
منشوری
3.
تفکیک شده
4.
غیر تفکیک شده
10........................... به این اشاره دارد که:بین هنجارها و
اعمال ،بین توصیف ا و تجویز ها
و بین قدرت رسمی و قدرت موثر نوعی شکاف و فاصله میباشد.
1.
هم پوشانی
2.
ناهمگونی
3.
صوری بودن قانون
4.
گزینه ا و 2
-...... به این اشاره دارد کار ویژه ها از طریق ساختار سنتی در
کنار ساختار های مدرن انجام میشوند که حاصل آن سردرگمی و بینظمی
است:
1.
هم پوشانی
2.
ناهمگونی
3.
صوری بودن قانون
4.
گزینه ا و 2
-از ویژگی های سالا نمیباشد:
1.
خویشاوند محوری
2.
هنجارهای همگون
3.
چند قبیله گرایی
4.
نبود اجماع
--مشخصه اصلی جهان اجتماعی ماهیت:
1.
ذهنی
2.
عینی
3.
ساختگی
4.
گزینه 2و-
-نوعی>شکل ساختاری بنیادی و تجربه <هستند که به کمک آن انسان ها
جهان را تسخیر ،سازماندهی و درک میکنند.
1.
نظریه
2.
استعاره
3.
فزضیه
4.
مکاتب
به نظر
پارهتو زمانی به چرخش بین نخبگان چرخش ادواری بین نخبگان میگوییم
که فقط ....... در جامعه فعال باشند.
1.
2گروه
2.
-گروه
3.
4گروه
4.
بیشتر از - گروه
چرخش قدرت
میان ........ به معنای تحقق مردم سالاری نماینده در هر کشور است.
1.
احزاب
2.
طبقه محکوم
3.
متصدیان
4.
طیقه حاکم
کدام جمله
صحیح است از دیدگاه پورتر
1.
جهان در وضعیتی که در آن نوعی مزیت مبتنی بر عامل میباشد
نظریه مزیت نسبی قدرت حاکم است
2.
جهان در وضعیتی که در آن نوعی مزیت مبتنی بر عامل میباشد
نظریه خوشه های صنعتی رقابتی حاکم است
3.
جهان در وضعیتی که در آن نوعی مزیت مبتنی بر عامل میباشد
نظریه ساختار دهی حاکم است
4.
جهان در وضعیتی که در آن نوعی مزیت مبتنی بر عامل به چشم
نمیخورد نظریه ساختار دهی حاکم است
- کدام یک از پیش فرض های نظریه جا به جایی مدیران دولتی میباشد:
1.
نوع نظام سیسی ما جهان شمول است
2.
هر عضو سیاسی میتواند حافظ نظام سیاسی باشد
3.
انقلابیون دلسوزان نظام سیاسی اند
4.
همه افراد صلاحیت مدیریتی دارند.
-در نظریه چرخش نخبگان بیان میشود:
1.
مسیر شغلی مدیرین دولتی تخصصی است
2.
سوخته های سیاسی بر میگردند
3.
نخبگان یعنی نخبگان حامی نظام
4.
عدهای خاص همیشه مدیر دولتی اند.
-از ویژگی
های نظام های مبتنی برنظریه جا به جایی مدیران دولتی
1.
منطق رفتاری جامعه سیلسی
2.
مدیریت به جای ریاست
3.
آشنایی با مفهوم اختلاف و عدم سازو کار برای رفع آن
4.
عقده پیشرفت
- کدام جمله در
رابطه با نظام های مبتنی بر نظریه جا به جایی مدیران نادرست است:
1.
در نظام اقتصادی به سرمایه گذاری خصوصی بسیار متکی هستند.
2.
مردم به نظام اداری و دولتی با دید
شک و تردید مینگرند.
3.
نظام آموزشی نیز رنگ و بوی سیاسی میگیرد.
4.
مدیران در نظام خدمات عمومی انتصاب میشوند و نه انتخاب.
-ایران خصوص سازی را از
برنامه .............. توسعه شروع کرد.
1.
اول
2.
دوم
3.
سوم
4.
چهارم
-کدام یک از سیاست های بازار محور نمیباشد؟
1.
مقررات زدایی
2.
خصوصی سازی
3.
عقلایی سازی
4.
فئودالی کردن
-کدام جمله در مورد حاکمیت منعت طلبی شخصی ضامن منفعت عامه است؟
1.
راه سعادت جامعه از شاهراه منفعت طلبی شخصی میگذرد
2.
جهانی سازی جاکمیت بلامنازع سرمایه را در پی ددارد
3.
راآورد غایی آن شکوفایی کلیت جامعه است.
4.
حرکت حکومت ها از حکومت رفاه به حکومت رقابت ها
-حامیان این پارادایم جهانی سازی را زمینهساز حاکیت بلامنازی
سرمایه داری شرکتی بر گستره جهان میدانند.
1.
حاکمیت منفعت طلبی شخصی ضامن منفت عامه
2.
حاکمیت منفعت طلبی عمومی ضامن منفت عامه
3.
چیز هایی را از دست میدهیم و چیز هایی را بدست میآوریم
4.
هیچکدام
-از پارادایم های توزیع نمیباشد:
1.
لیبرالیسم
2.
فردگرایی
3.
محافظه کاری
4.
سوسیالیسم
-از شکل های خصوصی سازی نیست
1.
واگذاری یا انتقال مالکیت و مدیریت عمومی به بخش خصوصی
2.
فروش سهام از طریق مناقصه یا بازار سرمایه
3.
افزایش در کنترل دیوانسالارانه بدون تغییر در مالکیت
4.
انتقال مدیریت به بخش خصوی بدون تغییر در ماکیت
-کدام یک از واژگان زیر مرتبط با خصوصی سازی نیست؟
1.
ملی زدایی
2.
مقررات زدایی
3.
افزایش خدمات عمومی
4.
افزایش مالکیت خصوصی
کدام جمله
در مورد آثار ضمنی خصوصی سازی صحیح نیست:
1.
یکی از آثار ضمنی اجتماعی خصوصی سازی مخدوش شدن حق دسترسی
شهروندان به خدمات اجتماعی اولیه است.
2.
یکی از آثار ضمنی خصوصی سازی کشورها با ثبات سیاسی
مواجه میشوند
3.
قدرت سرمایه سازماندهی شده افزایش و به طور همزمان قدرت طبقه
های کارگری کاهش می یابد
4.
خصوصی سازی وضعیت نابرابری اجتماعی را در کشور های توسعه را
بیشتر کرده
-در تقابل با نظریه طبیعت سالاران برخی از اقتصاد دانان سیاسی
نظریه ................. را مطرح کرده اند
1.
نظریه ارزش کار
2.
نظریه جذب عوامل تهدید کننده
3.
نظریه ساخت اجتماعی
4.
نظریه ساختارگرایی
. جملات را کامل کنید:
اصلی ترین رکن جهانی سازی خصوصی سازی است
-با تصویب سیاست های اصل 44 قانون اساسی ، ایران در مسیر خصوصی
سازی جارویی قرار گرفته است
-در قلمرو خطی و مشی عمومی یکی از خطی و مشی های بی بدیل خط
و مشیخصوصی سازی جارویی است.
--ساخت واقعیات. محور انتقادی پارادایم پسامدرن گرا ،انتقادی
و فمنستی است.
-مدیریت سیاسی .اشعار به سح عالی قوای مجریه مقننه و قضائیه
دارد.
-با توجه به جهانی سازی آموزش مدیریت دولتی باید با تاکید
برتنوع و تفکیک فرهنگی ساماندهی شود.
WWW.MONSHIZADEH.ORG